行政方面：
1，做好辦公室日常行政事務(wù)及接待咨詢工作；
2，負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦工作；
3，做好辦公相關(guān)物品的購買以及固定資產(chǎn)的管理工作；
4，負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作；
5，建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
6，負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算以及請(qǐng)休假的管理；
任職要求：
1,21-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2，口齒清晰，思維敏捷，具備良好的溝通能力和親和力；
3，踏實(shí)、勤奮、有服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
4，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏、誠實(shí)守信、務(wù)實(shí)高效；
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
聯(lián)系人：楊先生
聯(lián)系電話：08132600396
